Encontro de Vendas: a importância de “uma raiz forte” no fornecimento para a indústria de mineração

Reunión de Ventas: la importancia de “una raíz fuerte” en el abastecimiento a la industria minera

Máquinas Furlan realizó su tradicional Reunión de Ventas entre los días 19 y 21 de marzo, en su sede, en la ciudad de Limeira (SP). Este año, el lema del encuentro fue la expresión “Raíces Fuertes”, con énfasis en la frase: “la continuidad es esencial”.

“Una Raíz Fuerte es sinónimo de una estructura estable y perenne, de la cual un árbol, incluso después de muchos años, extrae su solidez, permaneciendo conectado a sus valores primordiales”, explicaron los organizadores del evento. En este aspecto se destacaron cuatro pilares:

. Memoria;

. Gratitud;

. Valores;

. y Continuidad.

La industria opera desde hace 63 años en el suministro de equipos y repuestos para la minería. El aspecto “memoria” destacó las enseñanzas de Geraldo Furlan, fundador de la empresa, fallecido en 2016. “Todas sus enseñanzas siguen vivas en cada uno de nosotros”, refuerza la presentación.

El reconocimiento se refiere a los sentimientos. “Sin gratitud a Dios, a la vida y a las personas, no hay victoria”. El término «valores» refuerza que «las raíces fuertes son la esencia, lo innegociable. La herencia más importante que podemos recibir y transmitir: el ejemplo».

En cuanto a la continuidad, la presentación destacó que «todo comienza y se mantiene firme en la raíz, incluidas las nuevas generaciones. Al igual que el ADN, es la raíz la que transmite, nutre y fructifica».

“Roots para brindar soluciones integrales para el beneficio de minerales”

La reunión de ventas es una de las actividades más importantes en el calendario de Furlan. Esto viene sucediendo desde los primeros años de la empresa. Esta edición contó con la presencia de representantes comerciales de varios estados brasileños.

En los debates también participaron directores y gerentes industriales y administrativos. Vea la presentación en vídeo del Encuentro.

Durante el evento, el CEO Valter Furlan reforzó que la empresa estableció un conjunto de prácticas que permitieron fortalecer sus raíces. De esta manera, Furlan continúa cumpliendo su misión, que es “ofrecer soluciones completas para el procesamiento de minerales”.

Para Valter, “nuestro trabajo es ayudar a los clientes a transformar los minerales en productos valiosos, ofreciendo equipos eficientes y seguros”.

El presidente del Consejo de Administración, Wagner Furlan, destacó que la solidez de la compañía viene de su foco en acciones relacionadas con ESG y rentabilidad. “Para nosotros, la visión de que debemos crecer de forma sostenible es clara”.

Inversiones en política de calidad

El escenario destacado por los directores de la empresa también es resultado de las constantes inversiones en la calidad de los productos y servicios de Furlan. Durante el Encuentro, la mayoría de las presentaciones reforzaron que la política de calidad de la compañía aparece como uno de los principales diferenciadores frente a los competidores.

Sobre este tema ya se ha destacado la mejora de los procesos productivos de la Fundición, impulsados ​​por la Excelencia Metalúrgica de Furlan. aquí en el blog como uno de los principales diferenciadores de la marca en la fabricación de máquinas y piezas para plantas mineras.

“Cada proyecto desarrollado agrega valor a los clientes, empleados, accionistas y la comunidad, a través de la mejora continua del sistema de gestión de la empresa”, afirmó Valter. “Trabajamos para mejorar siempre, asegurando la calidad en todo lo que hacemos”.

El contenido del Encuentro también destacó los valores de Furlan: respeto, lealtad, equidad, ética y profesionalismo.

En los “Círculos de conversación”, las sugerencias de los clientes

También se abordaron cuestiones estructurales, como la planificación estratégica y el plan director de la empresa. Los participantes también conocieron detalles sobre las innovaciones adoptadas en las áreas de Fundiciones y Equipos.

Los representantes presentaron las percepciones de los clientes en dos momentos, llamados “Círculos de Conversación”. La interacción también permitió al equipo que trabaja en el parque industrial de Limeira evaluar las herramientas disponibles para promover nuevos avances en los más de 150 equipos presentes en el catálogo de Furlan.

Estos mismos conceptos pueden ser conocidos por los gerentes de empresas mineras y canteras, ayudándolos en la decisión respecto a inversiones en máquinas y piezas. Nuestro equipo está preparado para presentar las prácticas de Furlan, así como escuchar detalles de los proyectos de los clientes.

Para ello, envíenos un mensaje. aquí .

Regresar al blog

Deja un comentario

Ten en cuenta que los comentarios deben aprobarse antes de que se publiquen.