La semana pasada, Máquinas Furlan realizó la Semana Interna de Prevención de Accidentes de Trabajo (SIPAT). Este año, uno de los focos de acción fue cuidar la salud financiera de los empleados.

El lema elegido fue: “Cuidar tu salud financiera es practicar la seguridad”. La elección amplió los resultados de la semana, cuya programación tuvo lugar entre el 16 y el 20 de septiembre.

Además de las conferencias, hubo prácticas interactivas, como pruebas de visión, una sesión de preguntas y respuestas sobre el uso de equipos de protección personal (EPP) y consejos sobre nutrición. En las actividades participaron profesionales de diferentes áreas de Furlan, entre ellas Producción y Administración.

La salud financiera y sus impactos en el trabajo

El comité organizador del SIPAT explicó que el lema tomó en cuenta el hecho de que, en los últimos años, han existido muchas dudas sobre la vida financiera relacionada con el sector de Recursos Humanos. La responsabilidad corporativa es una buena opción. En este formato la empresa se preocupa plenamente del empleado.

"Cuando estamos endeudados o no sabemos cómo administrar nuestro presupuesto financiero, nos concentramos en el problema, y ​​es entonces cuando pueden ocurrir accidentes. Iniciar el tema en SIPAT es sembrar la idea de que cuidar nuestra salud financiera también significa garantizar la seguridad en el trabajo", dijeron los organizadores.

El bienestar financiero trae buenos resultados. “Un mejor control de las finanzas reduce el estrés, mejora la salud mental, aumenta el bienestar general y permite una mayor concentración en el trabajo”, explican.

La cuestión financiera agregó valor al evento, yendo más allá de los temas comúnmente discutidos. La salud mental siempre será un tema prioritario; después de todo, todo comienza con una mente sana para tener seguridad en cualquier ámbito de nuestra vida. Al mismo tiempo, abordamos cuestiones operativas, como la seguridad auditiva, respiratoria y visual, la entrega de carga, los primeros auxilios y la educación financiera, informó la comisión.

Al final se abordó el tema de la seguridad en un stand-up. “Demostramos así que la seguridad no es una comedia”, destacó la organización.

Semana de Operaciones Empresariales y Prevención de Accidentes

SIPAT tiene conexiones con las operaciones de la empresa. SIPAT es el resultado de mapear los principales riesgos y problemas que experimentamos en las actividades diarias de Furlan. Involucramos a los empleados en actividades lúdicas y charlas, planificando horarios con los gerentes para que la producción no se vea comprometida. De esta manera, promovemos constantemente una cultura de seguridad, que impacta directamente en la productividad y los indicadores generales de la empresa, enfatiza la organización.

La prevención de accidentes forma parte de las inversiones realizadas recientemente por la empresa. “La gran mayoría de las inversiones están orientadas a la seguridad, con tecnología y automatización, foco en seguridad y formación y desarrollo en salud mental, entre otros”, señalaron los organizadores.

Sin embargo, Furlan sabe que la cultura de seguridad es un trabajo intenso. "Los Diálogos Semanales de Seguridad (DSS) que realizan los líderes de Furlan se intensificarán cada vez más. Nuestro equipo de seguridad está cada vez más presente en las áreas, mostrando las oportunidades de mejora existentes y adaptando los EPI a las necesidades de los empleados", informa.

El Comité Interno de Prevención de Accidentes (CIPA) contribuye tanto con sugerencias como en el seguimiento de los procesos de mejora.

El CEO Valter Furlan: “Desarrollar un equipo seguro y motivado”

El CEO de la empresa, Valter Zutin Furlan, destacó que la prioridad es siempre la seguridad y el bienestar de los empleados. «Combinamos la prevención de accidentes con cuestiones esenciales como la salud mental y la salud financiera. De esta forma, contribuimos a un entorno laboral más saludable y productivo», afirma Valter.

Según él, «es nuestro deber como empresa cuidar plenamente de nuestros socios, garantizando su bienestar no solo físico, sino también emocional y económico. Las acciones de SIPAT están alineadas con nuestros valores y son fundamentales para el desarrollo de un equipo seguro y motivado».

En las reuniones con los empleados, Valter reiteró: «Cuidarse a uno mismo también significa cuidar a los demás y al futuro de nuestra empresa. Juntos, reforzamos nuestro compromiso con un Furlan más seguro y saludable».